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建筑業(yè)企業(yè)對建筑工程進行發(fā)包、分包的，工傷賠償責任的承擔應根據(jù)以下具體情況分別確定：
（一）凡發(fā)包給有用工主體資格的其他企業(yè)的，承包方應對其使用的人員承擔工傷賠償責任。
（二）凡發(fā)包給無用工主體資格的其他單位或自然人的，應認定發(fā)包方與該單位或自然人使用的人員存在勞動關系，并由發(fā)包方對該單位或自然人所使用的人員承擔工傷賠償責任。
建筑業(yè)企業(yè)違反規(guī)定將工程發(fā)包、分包給無用工主體資格的單位或自然人的，該單位或自然人拖欠其使用的人員工資的，參照前款第（二）項的精神辦理。
無用工主體資格的單位或自然人使用的人員依據(jù)本條第一款 （二）項、第二款的規(guī)定向發(fā)包方主張工傷賠償、工資償付以外權利的，人民法院不應支持。
法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 |