標題：	職業病范圍和職業病患者處理辦法的規定   第九條           1987-11-05 衛生部 勞動人事部 財政部 中華全國總工會
內容：	勞動合同制工人、臨時工終止或解除勞動合同后在待業期間新發現的職業病與上一個勞動合同期工作有關時，其職業病待遇由原終止或解除勞動合同的單位負責，如原單位已與其他單位合并者，由合并后的單位負責；如原單位已撤銷者，應由原單位的上級主管機關負責。