標題：	人事爭議處理規定   第三十四條      第五章 罰則      2007-10-01 山西省
內容：	當事人及有關人員在仲裁過程中有下列行為之一的，人事爭議仲裁委員會應當予以批評教育、責令改正；觸犯法律的，提請司法機關依法追究法律責任： 　　（一）干擾仲裁活動，阻礙仲裁工作人員工作的； 　　（二）拒絕提供有關文件、資料和其他證明材料的； 　　（三）提供虛假情況的； 　　（四）對仲裁工作人員、仲裁參與人、證人進行打擊報復的； 　　（五）其他應予以批評教育、責令改正或應依法追究法律責任的行為。