標題：	最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四） (已廢止)   第十二條           2013-02-01 最高人民法院 法釋〔2013〕4號 廢止日期：2021-01-01 廢止說明：
內(nèi)容：	建立了工會組織的用人單位解除勞動合同符合勞動合同法第三十九條、第四十條規(guī)定，但未按照勞動合同法第四十三條規(guī)定事先通知工會，勞動者以用人單位違法解除勞動合同為由請求用人單位支付賠償金的，人民法院應予支持，但起訴前用人單位已經(jīng)補正有關程序的除外。