国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
查看法律
首頁
>
法律法規(guī)
>
廣東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法
>
第十四條
標(biāo)題:
廣東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法
第十四條
2012-03-01 廣東省人民政府令第166號 廣東省
內(nèi)容:
每年6月至10月的高溫天氣期間,用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動者免費提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。
提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。
如果此法規(guī)有錯誤,請您糾正。請點擊此處
提交錯誤內(nèi)容或者您糾正的內(nèi)容!
您想查找的法規(guī)我們沒有收錄?請點擊此處
提交沒有收錄的法規(guī)!
網(wǎng)友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發(fā)表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關(guān)法規(guī):
·
關(guān)于實行高溫津貼制度有關(guān)問題的通知
·
浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知
·
關(guān)于做好高溫津貼支付有關(guān)工作的通知
·
關(guān)于同意調(diào)整我省冶金企業(yè)高溫冶煉崗位和露天采礦津貼標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函
·
關(guān)于貫徹執(zhí)行《高溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)的通知
相關(guān)案例:
·
天氣炎熱單位拒付高溫費 違反勞動法被判補償
·
最低工資不包括高溫補貼
·
首例討要高溫津貼案審理完畢 員工敗訴
·
高溫工作中暑可算工傷
·
高溫津貼不計入最低工資
相關(guān)培訓(xùn):
·
深圳:2010年深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高溫津貼政策調(diào)整對企業(yè)工資支付的影響及對策
相關(guān)動態(tài):
·
高溫崗位津貼應(yīng)如何發(fā)放?
·
廣東在崗職工本月起可享受高溫津貼
·
廣東:本月起在崗職工發(fā)高溫津貼 每年6-10月發(fā)放
·
北京高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)首發(fā)布 每月津貼不低于60
·
高溫有補貼 深圳市已執(zhí)行四年不低于150元
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓(xùn)
最新動態(tài)
行業(yè)視點
HR法律法規(guī)
HR法律法規(guī)大全
常用法規(guī)
最新法規(guī)
新法解讀
立法動態(tài)
法律文書
法律基礎(chǔ)
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業(yè)合法解除
企業(yè)違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協(xié)商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務(wù)為期限
非全日制
派遣合同
學(xué)生實習(xí)合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協(xié)議
其他勞務(wù)合同
服務(wù)期協(xié)議
競業(yè)限制協(xié)議
保密協(xié)議
規(guī)章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓(xùn)
獎懲
民主管理
秘密
競業(yè)限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規(guī)章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進(jìn)建議
|
聯(lián)系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產(chǎn)品介紹
|
有問必答
|
取回密碼