標題：	深圳市事業單位職員管理辦法（試行）   第十五條      第三章 聘用      2005-01-01 深圳市人民政府 深圳市人民政府令第137號 廣東省深圳市
內容：	事業單位聘用職員實行聘期制，每一聘用期一般不超過5年，法律、法規及本辦法另有規定的除外。 　　職員工齡滿25年或者在本單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年，提出訂立聘用至退休的合同的，事業單位應當與其訂立。 　　事業單位首次聘用的職員，可以規定試用期，但試用期最長不超過6個月。試用期包括在聘用期限內。