標(biāo)題：	包頭市勞動(dòng)者工資保障條例   第三十四條      第四章 法律責(zé)任      2005-01-01 內(nèi)蒙包頭市
內(nèi)容：	用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處以2000元元以上5000元以下罰款； （一）未制定、公布工資支付制度的； （二）未向勞動(dòng)保障行政部門(mén)進(jìn)行工資制度備案的； （三）拒絕向勞動(dòng)者本人提供工資支付清單的； （四）未保存工資支付清單的； （五）被列入監(jiān)控和警示名單未定期書(shū)面報(bào)告工資支付情況的； （六）以實(shí)物等非貨幣形式支付勞動(dòng)者工資的。