標(biāo)題：	關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的會(huì)議紀(jì)要(試行)   第四條           2012-07-09 惠州市中級(jí)人民法院 惠州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì) 惠中法發(fā)【2012】6號(hào) 廣東省惠州市
內(nèi)容：	【雙重或多重用人關(guān)系的處理】用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的，以合同雙方為當(dāng)事人；沒(méi)有訂立勞動(dòng)合同的，以實(shí)際使用勞動(dòng)力的單位為一方當(dāng)事人。訂立勞動(dòng)合同的單位與實(shí)際用工單位不一致的，或?qū)嶋H用工單位難以確定的，以及訂立勞動(dòng)合同的單位與作出處理的管理單位不一致的，具有利害關(guān)系的單位均應(yīng)作為共同當(dāng)事人，由實(shí)際用工單位或訂立勞動(dòng)合同的單位直接承擔(dān)責(zé)任，其他具有利害關(guān)系的單位承擔(dān)補(bǔ)充清償責(zé)任。