標(biāo)題：	最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定   第五條           2014-09-01 最高人民法院 法釋〔2014〕9號
內(nèi)容：	社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為“因工外出期間”的，人民法院應(yīng)予支持： （一）職工受用人單位指派或者因工作需要在工作場所以外從事與工作職責(zé)有關(guān)的活動(dòng)期間； （二）職工受用人單位指派外出學(xué)習(xí)或者開會(huì)期間； （三）職工因工作需要的其他外出活動(dòng)期間。 職工因工外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學(xué)習(xí)、開會(huì)無關(guān)的個(gè)人活動(dòng)受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不認(rèn)定為工傷的，人民法院應(yīng)予支持。