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按比例安排殘疾人就業(yè)實行年度審核制度和分級管理制度。
中央駐粵、省屬用人單位由省殘疾人聯(lián)合會負(fù)責(zé)，或委托其所在的市或縣（市、區(qū)）殘疾人聯(lián)合會負(fù)責(zé)。
地級以上市（含區(qū)和開發(fā)區(qū)）用人單位由地級以上市殘疾人聯(lián)合會負(fù)責(zé)。
縣（市）屬用人單位由縣（市）殘疾人聯(lián)合會負(fù)責(zé)。
用人單位應(yīng)在每年6月底前，到當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會所屬殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡稱服務(wù)機(jī)構(gòu)）辦理按比例安排殘疾人就業(yè)年審。
在規(guī)定時間內(nèi)不辦理按比例安排殘疾人就業(yè)年審的用人單位，視為未安排殘疾人就業(yè)，并按上述規(guī)定征收保障金。 |