標題：	鄭州市工傷職工停工留薪期鑒定辦法   第四條           2007-12-01 鄭勞社〔2007〕62號 河南省鄭州市
內容：	工傷職工停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經市勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長的期限不得超過12個月。