標題：	山東省工傷職工停工留薪期管理辦法   第九條           2006-04-24 魯勞社〔2006〕15號 山東省
內容：	工傷職工停工留薪期滿，存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。在進行勞動能力鑒定期間，停發停工留薪期待遇，因傷情不能工作的，由用人單位發給生活津貼，其標準不得低于因病醫療期內的病假工資。從評定傷殘等級的次月起，按照《條例》和《試行辦法》的規定享受因工傷殘待遇。需要繼續治療的，必須有工傷協議醫療機構的休假證明，其工傷醫療費予以報銷，但不享受停工留薪期待遇。由用人單位發給生活津貼，其標準不得低于因病醫療期內的病假工資。