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用人單位申請招調符合本辦法第九條、第十條規定且具備下列條件之一的人員，核準下達計劃指標：
（一）經市人力資源保障部門認定并在任期內的高層次專業人才（以下簡稱“高層次專業人才”）；
�。ǘ⿵V東省和國家部級以上自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎或深圳市科技創新獎的項目主要完成人；
（三）具有通過全國統考取得的高級專業技術資格、廣東省高級專業技術資格或經市人力資源保障部門核準認定有效的省外高級專業技術資格（以下簡稱“高級專業技術資格”）的；
（四）經市人力資源保障部門職業技能鑒定獲得高級技師職業資格證書的；
�。ㄎ澹┙浭腥肆Y源保障部門職業技能鑒定獲得技師職業資格證書的；
�。┙浭腥肆Y源保障部門職業技能鑒定獲得高級職業資格證書，且在我市實際繳納社會養老保險費累計3年以上的；
�。ㄆ撸┚哂袊鴥却髮W本科以上學歷和學士以上學位，且在我市實際繳納社會養老保險費累計2年以上的；
�。ò耍┰趪壹壱弧⒍惵殬I技能競賽、國家行業主管部門主辦的技能競賽、或廣東省、深圳市人力資源保障部門與有關行業聯合舉辦的職業技能競賽中獲獎的；
（九）受深圳市委、市政府表彰的文明市民、優秀保安員或先進工作（生產）者；
�。ㄊ┍臼幸婪ǖ怯涀云髽I的法定代表人，其所在企業在最近連續3個納稅年度內累計納稅人民幣300萬元以上的；
�。ㄊ唬┍臼幸婪ǖ怯涀詡�人獨資企業的投資人、有限責任公司的自然人股東、合伙企業的出資（合伙）人，最近連續3個納稅年度內，以其投資份額占該企業實收資本的比例而累計分攤企業已繳納稅額人民幣60萬元以上的；
（十二）在本市就業的個人，最近連續3個納稅年度內累計繳納個人所得稅人民幣24萬元以上的；
�。ㄊ┰诒臼幸婪ǖ怯涀詡�體工商戶的經營者，最近連續3個納稅年度內累計納稅人民幣30萬元以上的；
�。ㄊ模╇S軍家屬。
前款第（十）項至第（十三）項所規定人員，須連續3年以上在同一單位，一直具備與申請事由相適應的身份資格。
本條第一款第（一）項至第（十三）項規定人員以調工方式辦理的，第（一）項規定人員不得超過其對應的高層次專業人才認定標準規定的最高年齡；第（二）項、第（三）項規定人員須在50周歲以下；第（四）項規定人員須在48周歲以下；第（五）項、第（七）項規定人員須在45周歲以下；第（六）項、第（八）項、第（九）項規定人員須在40周歲以下；第（十）項至第（十三）項規定人員須在50周歲以下，納稅額超過以上規定納稅額一倍以上的，年齡可放寬至55周歲。
本條第一款第（一）項至第（九）項屬技術技能招調入戶條件，第（十）項至第（十三）項屬投資納稅招調入戶條件，第（十四）項屬政策性招調入戶條件。 |