標題：	吉林省企業工資集體協商暫行辦法   第三十四條      第六章 工資集體合同變更、解除與終止      2010-07-01 吉人社聯字〔2010〕37號 吉林省
內容：	在工資集體合同有效期內，有下列情形之一的，工資集體協商雙方可以變更或者解除工資集體合同：     （一）雙方集體協商代表協商一致的；     （二）工資集體合同約定的變更或解除條件出現的；     （三）訂立工資集體合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使工資集體合同無法履行的；     （四）因不可抗力致使工資集體合同無法履行或者部分無法履行的；     （五）法律、法規、規章規定可以變更或解除的其他情形。