標題：	黑龍江省實施《國營企業實行勞動合同制暫行規定》細則   第十四條      第四章 在職期間和待業期間的待遇      1986-10-01 黑龍江省人民政府制定 黑龍江省
內容：	重新就業改變工種的勞動合同制工人試用期間的工資待遇，在執行不低于二級工工資標準的前提下，低于本人待業期間最后一個月待業救濟金標準的，可按救濟金標準就近向上靠入本企業相應的工資等級標準。試用期滿重新考核定級。     考核定級在當地勞動行政部門指導下，由企業或企業主管部門組織考核評定。     重新就業的勞動合同制工人，試用期間的獎金、各種補貼（不包括工資性補貼）等待遇，與本企業同工種的原固定工相同。