標(biāo)題：	內(nèi)蒙古自治區(qū)工傷職工停工留薪期暫行辦法   第八條           2005-12-15 內(nèi)蒙
內(nèi)容：	工傷職工停工留薪期滿，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，停發(fā)停工留薪期待遇，需要繼續(xù)治療的，必須有醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明，其工傷醫(yī)療費(fèi)用予以報(bào)銷，但不享受停工留薪期待遇。由用人單位發(fā)給生活津貼，標(biāo)準(zhǔn)不低于本人工資的60%。     生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由用人單位負(fù)責(zé)。     工傷職工在停工留薪期內(nèi)或者尚未作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的，用人單位不得與之解除或者終止勞動(dòng)合同。