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職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金中領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍按勞動和社會保障部《因工死亡職工供養(yǎng)要范圍規(guī)定》（部長令第18號，2003年9月23日頒布）執(zhí)行；
（三）一次性工亡補助金標準為50個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級的傷殘職工在留薪期滿后或者在職的工傷職工在工傷復發(fā)的停工留薪期內因工死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。
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