標(biāo)題：	關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題的指導(dǎo)意見   第二十二條      三、關(guān)于勞動合同的訂立、履行和變更      佛山市中級人民法院佛山市 勞動爭議仲裁委員會 廣東省佛山市
內(nèi)容：	用人單位因未與勞動者簽訂書面勞動合同而向勞動者支付雙倍工資的期間以十一個月為限。自用工之日起超過一年仍未簽訂書面勞動合同的，視為雙方之間建立了無固定期限的勞動合同關(guān)系，用人單位仍未與勞動者簽訂書面勞動合同的，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門申訴。