標題：	山西省人才市場管理條例   第三十五條      第五章 人才應聘      2004-06-01 山西省
內容：	應聘人員被新的用人單位聘用需要離開原單位的，應當向原單位提交辭職申請。符合國家有關辭職、調動的政策規定的，原單位應當在接到申請之日起30個工作日內為其辦理轉遞檔案和人事關系等手續，而不得自行設置限制人才流動的條件。應聘人員不得侵犯原單位的知識產權、商業秘密及其他合法權益。