標題：	關于解決高校畢業生到中小企業非公有制企業就業有關問題的辦法   第三條           2009-08-17 山西省人力資源和社會保障廳 晉人社廳發[2009]35號 山西省
內容：	權益保障。中小企業、非公有制企業應與其招用的高校畢業生依法簽訂勞動合同，按規定參加各項社會保險。各級人力資源和社會保障部門應加強指導服務和監督檢查，幫助中小企業、非公有制企業健全內部管理規章制度，規范人力資源管理，保障高校畢業生的勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動保護等合法權益。     中小企業、非公有制企業根據需要，可委托當地人力資源和社會保障部門所屬的公共就業服務機構、人才交流服務機構，代辦社會保險登記、繳費基數申報、繳費辦理等事務。