標題：	江蘇省勞動合同條例（2013）   第三十四條      第四章 勞動合同的解除和終止      2013-05-01 江蘇省人大常委會 江蘇省人大常委會公告第124號 江蘇省
內容：	勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的適當工作的，用人單位可以依法解除、終止勞動合同，并給予經濟補償。勞動者經勞動能力鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的，用人單位還應當給予勞動者不低于本人六個月工資的醫療補助費�；贾夭』蛘呓^癥的還應當增加醫療補助費�；贾夭〉脑黾硬糠植坏陀卺t療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之百。