標題：	浙江省人事爭議仲裁辦法   第二十九條      第五章 法律責任      2003-10-01 浙江省 省政府令第159號 浙江省
內容：	爭議雙方當事人、爭議單位方負責人及其他相關人員在仲裁過程中有下列行為之一的，由仲裁委員會予以批評教育、責令改正，對有關責任人可以建議所在單位或上級機關給予行政處分；情節嚴重的，依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的有關規定處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任：(一)干擾仲裁活動，阻礙仲裁工作人員執行公務的；(二)提供虛假情況，偽造或毀滅證據，阻止證人作證或讓他人作偽證的；(三)對仲裁工作人員、仲裁參加人、證人進行侮辱、誹謗、誣陷、報復、人身威脅或傷害的。