標題：	大連市勞動合同規定   第二十五條      第三章 勞動合同的終止、變更和解除      2003-11-25 大連市人民政府 大連市人民政府令 第36號 遼寧省大連市
內容：	有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知勞動者本人：　　 　　(一)勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；  　　(二)勞動者不勝任工作，經培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；  　　(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。