標題：	吉林省企業工資集體協商暫行辦法   第二十一條      第三章 工資集體協商內容      2010-07-01 吉人社聯字〔2010〕37號 吉林省
內容：	實行計件工資制的企業，應當通過工資集體協商結合企業經營實際，確定合理的職工法定工作時間內的勞動定額和計件單價標準，但最低不得低于按當地企業法定最低工資標準所折算的標準。     開展區域、行業工資集體協商的，可以根據勞動特點、勞動條件、勞動強度、勞動環境等因素，合理制定生產某類產品的各工種或者各道工序的計件單價，作為本區域、行業的勞動標準。