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勞動保障、建設部門要督促承包人認真執(zhí)行《勞動和社會保障部、建設部關(guān)于印發(fā)〈建設領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法〉的通知》（勞社部發(fā)〔2004〕22號）規(guī)定，按照依法簽訂的集體合同或勞動合同約定的日期，按月足額支付農(nóng)民工工資，農(nóng)民工在法定工作時間或者勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的，企業(yè)支付的工資最低不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
施工總承包企業(yè)對所承包工程的農(nóng)民工工資支付全面負責，用工企業(yè)對農(nóng)民工工資支付直接負責，并將工資直接發(fā)給農(nóng)民工本人。施工總承包企業(yè)因轉(zhuǎn)包、違法分包工程造成拖欠農(nóng)民工工資的，由施工總承包企業(yè)承擔全部責任，并先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資。先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。承包企業(yè)因被拖欠工程款導致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。 |