標題：	湖南省工資支付監督管理辦法   第三十九條      第四章 法律責任      2004-01-01 湖南省人民政府 湖南省人民政府令第181號 湖南省
內容：	用人單位有下列情形之—的，由勞動保障行政部門責令限期改正，逾期未改正的，處以1000元以上5000元以下的罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任：  　　（一）未制定工資支付制度的；  　　（二）制定的工資支付制度未向勞動者公布的；  　　（三）未向勞動者本人提供工資支付清單的；  　　（四）未保存工資支付憑證的；  　　（五）將按規定列支的工資用于非工資性支出的。