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標題: 北京市自收自支事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革暫行辦法   第九條          
2002-12-27 北京市人民政府辦公廳 京政辦發(fā)[2002]60號 北京
內(nèi)容: 被保險人的基本養(yǎng)老金,按照下述辦法計算:
  (一) 1998年7月1日后參加工作的被保險人,個人繳納基本養(yǎng)老保險費年限累計滿15年,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金組成:
  基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準為:退休時上一年本市職工月平均工資的20%。
  個人賬戶養(yǎng)老金月標準為:本人賬戶累計儲存額的一百二十分之一。
  被保險人2003年1月1日前在機關(guān)、事業(yè)單位的工作年限(符合國家關(guān)于連續(xù)工齡計算規(guī)定的年限),退休時加發(fā)個人賬戶補貼。
  個人賬戶補貼月標準為:以被保險人參加工作之月至2002年12月期間,相應(yīng)年度上一年本市職工各月平均工資的累計之和,乘以2003年1月至2007年12月期間被保險人本人相應(yīng)年度各月繳費工資基數(shù)合計與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資合計之比,乘以個人賬戶的比例,再乘以一百二十分之一。
  (二)1998年6月30日前參加工作的被保險人,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、綜合性補貼組成。
  (1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準為:繳費年限滿15年(含視同繳費年限)及其以上的被保險人,按退休時上一年本市職工月平均工資的20%計發(fā);繳費年限滿10年不滿15年的被保險人,其繳費年限滿10年的,按退休時上一年本市職工月平均工資的15%計發(fā),在滿10年的基礎(chǔ)上繳費年限每增加一年,計發(fā)比例增加1%。
  (2)個人賬戶養(yǎng)老金月標準為:按被保險人個人賬戶儲存額的一百二十分之一計發(fā)。
  (3)過渡性養(yǎng)老金月標準為:以1992年10月至1997年12月本市職工月平均工資為基數(shù)計算的平均過渡性養(yǎng)老金,加上以1992年10月至2002年12月,被保險人在機關(guān)、事業(yè)單位工作期間相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資為基數(shù),并按相應(yīng)年度規(guī)定的計入個人賬戶比例計算的平均個人賬戶月補貼,兩項之和再乘以2003年1月至2007年12月期間被保險人相應(yīng)年度各月實際繳費工資基數(shù)合計與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資合計之比。
  (4)綜合性補貼月標準為:按本市現(xiàn)有規(guī)定發(fā)放的各項價格補貼、生活補貼及過渡性補貼。


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