標題：	廣東省勞動合同管理規定   第二十五條      第三章 勞動合同的解除和終止      2003-05-13 粵府〔2003〕40號修訂 廣東省
內容：	屬下列情況之一的，用人單位不得解除勞動合同： （一）勞動合同期限未滿，又不符合第十八條、第十九條、第二十一條規定的； （二）勞動者患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或者醫療期雖滿但經縣級以上醫院確認仍在住院治療的； （三）勞動者患有職業病或因工負傷，并經勞動鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的； （四）女職工在孕期、產期、哺乳期間的（國家另有特別規定的除外）； （五）勞動者在享受法定休假、探親假期間的。