標題：	《南京市企業工資支付辦法》實施細則   第十三條           2003-11-01 江蘇省南京市
內容：	企業單方違法解除勞動關系，經勞動爭議仲裁部門或人民法院裁判撤消企業解除勞動關系決定的，企業應當支付勞動者在仲裁、訴訟期間的工資。其標準為：企業作出決定之月時該勞動者前12個月的月平均工資乘以停發月份。雙方都有責任的，根據責任大小各自承擔相應的責任。