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由下列原因之一造成傷亡事故的，應追究企業領導者或企業主管部門領導者的責任。
（一）發布的指示、命令、決定、規章制度等違反國家和自治區安全生產法規；
（二）無章可循或規章制度不健全；
（三）安全工作無人負責，規章制度不落實，管理混亂；
（四）對職工未進行安全生產教育、培訓；
（五）安排無證特種作業人員上崗；
（六）設備不按期檢修保養，帶病運行；設備、設施有缺陷不采取措施或使設備超負荷運行；
（七）作業環境不安全，安全設施不完善，又不采取措施；
（八）新建、改建、擴建和技術改造項目，違反國家或自治區關于勞動保護設施與主體工程同時設計、審批，同時施工，同時驗收的規定，擅自投產使用；
（九）對已發現或勞動監察部門指出的事故隱患，不采取有效措施而導致事故發生，或發生事故后，仍未采取有效措施；
（十）加班加點，致使從業人員超負荷勞動。 |