国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
查看法律
首頁
>
法律法規
>
寧波市三類企業人工工資支付保障辦法
>
第二條
標題:
寧波市三類企業人工工資支付保障辦法
第二條
2006-09-01 寧波市勞動保障局 寧波市財政局 寧波市工商行政管理局 甬勞社勞薪〔2006〕173號 浙江省寧波市
內容:
本市行政區域內的無資質裝潢業企業、租用場地經營企業及已發生嚴重拖欠工資行為的企業(以下簡稱三類企業),適用本辦法。
已發生嚴重拖欠工資行為的企業是指近2年內拖欠職工人數10人以上、拖欠時間2個月以上或造成職工群體上訪的企業。
如果此法規有錯誤,請您糾正。請點擊此處
提交錯誤內容或者您糾正的內容!
您想查找的法規我們沒有收錄?請點擊此處
提交沒有收錄的法規!
網友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關法規:
·
工資支付暫行規定
·
對《工資支付暫行規定》有關問題的補充規定
·
廣東省工資支付條例 (已廢止)
·
北京市工資支付規定(2007年修訂)
·
江蘇省工資支付條例
相關案例:
·
員工離職索要業務提成 公司稱已抵扣拒不支付
·
企業未按約定支付報酬 職工有權解除勞動合同
·
路岐崢訴盧朝曦違反勞務合同應支付違約罰款糾紛案
·
合同到期未終止 支付補償金爭議
·
員工患乙肝停工治療期間,用人單位可以不支付員工工資嗎?
相關培訓:
·
深圳:《深圳市員工工資支付條例》修改對深圳工資支付的影響
·
新修訂《深圳市員工工資支付條例》、勞動管理制度修訂講座(第二期)
·
《深圳市員工工資支付條例》修改對企業工資制度的影響
·
深圳:2010年深圳最低工資標準調整對企業工資支付的影響及調整應對技巧
·
深圳:2010年深圳市最低工資標準、高溫津貼政策調整對企業工資支付的影響及對策
相關動態:
·
人保部:困難企業可使用失業保險金支付補貼
·
困難企業明年可緩繳社保 可用失業保險支付補貼
·
年休假按提供正常勞動支付工資
·
人社部:今年將規范企業裁員和勞務派遣 保障職工工資支付
·
修改完善的《深圳市員工工資支付條例》獲通過
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓
最新動態
行業視點
HR法律法規
HR法律法規大全
常用法規
最新法規
新法解讀
立法動態
法律文書
法律基礎
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業合法解除
企業違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協議
其他勞務合同
服務期協議
競業限制協議
保密協議
規章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓
獎懲
民主管理
秘密
競業限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產品介紹
|
有問必答
|
取回密碼