標(biāo)題：	勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則 (已廢止)   第十五條      第二章 一般規(guī)定      2009-01-01 人力資源和社會保障部 人力資源和社會保障部令第2號 廢止日期：2017-07-01 廢止說明：
內(nèi)容：	當(dāng)事人提出回避申請，應(yīng)當(dāng)說明理由，在案件開始審理時提出；回避事由在案件開始審理后知道的，也可以在庭審辯論終結(jié)前提出；當(dāng)事人在庭審辯論終結(jié)后提出的，不影響仲裁程序的進行，當(dāng)事人因此對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院起訴或者申請撤銷。     被申請回避的人員在仲裁委員會作出是否回避的決定前，應(yīng)當(dāng)暫停參與本案的處理，但因案件需要采取緊急措施的除外。