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用人單位違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一，并造成勞動者身體健康受到嚴重損害或傷亡的，按照有關(guān)規(guī)定追究用人單位及其負責(zé)人的相應(yīng)責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）中度高溫天氣下安排勞動者工作時間超過6小時或未按本辦法規(guī)定暫停¹；²；時至¹；6時高溫時段工作的；因生產(chǎn)工藝要求不能暫停高溫時段工作，未按本辦法規(guī)定暫停高溫時段露天工作的；因生產(chǎn)工藝要求必須在高溫時段露天工作，未按本辦法規(guī)定合理調(diào)整作息時間的；
（二）強度高溫天氣下采取降溫措施不能使工作場所溫度降至本辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，未按本辦法規(guī)定停止工作的；因生產(chǎn)工藝要求不能停止工作，未按本辦法規(guī)定暫停12時至16時高溫時段工作的；因生產(chǎn)工藝要求不能暫停高溫時段工作，未按本辦法規(guī)定暫停高溫時段露天工作的；因生產(chǎn)工藝要求必須在高溫時段露天工作，未按本辦法規(guī)定合理調(diào)整作息時間的。 |