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標題: 關于加班工資糾紛審理的若干法律適用意見   第二條      二、加班工資糾紛處理中的證據認定問題     
2009-09-30 南京市中級人民法院 南京市勞動爭議仲裁委員會 寧中法[2009]213號 江蘇省南京市
內容: 對于用人單位或勞動者提供的電子考勤記錄,如有其它證據可以佐證的,可以認定該電子考勤的效力。勞動者提供電子打卡考勤記錄,但用人單位有其它證據證明勞動者未上班或在單位從事與本職工作無關的其它活動的,可對相關部分時段的考勤記錄不予采信。


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