標題：	南京市工傷保險實施細則   第二十一條      第三章 工傷認定程序      2006-04-01 寧勞社工[2006]5號 江蘇省南京市
內容：	用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，可以參照下列憑證認定雙方存在事實勞動關系： 　　（一）用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明勞動者身份的證件； 　　（二）考勤記錄、工資支付憑證或者記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄； 　　（三）用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄； 　　（四）有關執法機關出具的調查筆錄、法律文書中涉及勞動關系認定的證據材料； 　�。ㄎ澹┢渌麆趧诱叩淖C人證言等證明材料。 　　其中，（二）、（三）項的有關憑證由用人單位負主要舉證責任。