標(biāo)題：

廣州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)、廣州市中級(jí)人民法院民事審判庭關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件座談會(huì)的意見(jiàn)綜述   第十三條      二、關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題      2015-07-02 廣州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)、廣州市中級(jí)人民法院民事審判庭 廣東省廣州市

內(nèi)容：

13.用人單位注冊(cè)地在外地，派員工在廣州工作或直接在廣州招聘員工并安排在廣州工作，員工發(fā)生工傷、職業(yè)病，社保待遇按用人單位注冊(cè)地還是按勞動(dòng)合同履行地的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算?如勞動(dòng)合同履行地的標(biāo)準(zhǔn)高于用人單位注冊(cè)地社保基金支付的部分，差額應(yīng)如何負(fù)擔(dān)?  根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十四條規(guī)定，“勞動(dòng)合同履行地與用人單位地注冊(cè)地不一致的，有關(guān)勞動(dòng)者的最低工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件，職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行、用人單位注冊(cè)地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，且用人單位與勞動(dòng)者約定按照用人單位注冊(cè)地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，從其約定。”對(duì)勞動(dòng)合同履行地的標(biāo)準(zhǔn) 高于用人單位注冊(cè)地標(biāo)準(zhǔn)的差額部分，由用人單位負(fù)擔(dān)。