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調(diào)動靈活就業(yè)人員的就業(yè)積極性。持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員從事靈活就業(yè)并向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T辦理就業(yè)備案手續(xù)和參加社會保險的，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，期限最長不超過3年。對已與用人單位建立勞動關(guān)系的靈活就業(yè)人員，社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)為靈活就業(yè)人員繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險費之和計算，個人應(yīng)繳納部分仍由本人負(fù)擔(dān)；對無固定用人單位且以個人身份參加社會保險的靈活就業(yè)人員，按照國家和省規(guī)定靈活就業(yè)人員參加社會保險的險種和應(yīng)繳額度給予50％的補貼。靈活就業(yè)人員辦理就業(yè)備案手續(xù)，可到各社區(qū)勞動保障工作站辦理。 |