標題：	山東省勞動合同條例（2013)(修訂）   第四十八條      第五章 特別規定 第二節 勞務派遣      2013-10-01 山東省
內容：	勞務派遣用工是勞動合同用工的補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。     前款規定的臨時性工作崗位是指存續時間不超過六個月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作，一年之內可以由其他勞動者替代工作的崗位。     用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量，不得超過國家規定的比例。