標題：	深圳市事業單位職員管理辦法（試行）   第二十四條      第四章 聘任      2005-01-01 深圳市人民政府 深圳市人民政府令第137號 廣東省深圳市
內容：	職員職位的聘任，用人單位可以采取職員內部競聘或協商的方式。通過招聘聘用職員的，應當同時簽定職位聘任協議書。 　　事業單位領導職位的聘任，按領導干部職務任免管理權限，由有關部門組織實施，可以采取公開選拔、選聘、內部競聘或民主推薦的方式進行。聘任人選為法定代表人的，由聘任機關與其簽定職位聘任協議書；聘任人選為其他領導職位的，由事業單位法定代表人與其簽定職位聘任協議書。 　　職員職位聘任，應當按有關規定實行回避。