標(biāo)題：	關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)   第三十三條      四、關(guān)于勞動(dòng)合同的終止與解除      佛山市中級(jí)人民法院佛山市 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 廣東省佛山市
內(nèi)容：	勞動(dòng)者與用人單位勞動(dòng)關(guān)系解除或終止過(guò)程中，就工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)冗_(dá)成的具有權(quán)利處分內(nèi)容的結(jié)算協(xié)議，其內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的，應(yīng)認(rèn)定有效，但有證據(jù)證明簽訂協(xié)議時(shí)存在欺詐、脅迫、重大誤解、顯失公平或乘人之危等違背當(dāng)事人真實(shí)意思表示的除外。