標題：	女職工特殊權益專項集體合同暫行辦法   第十五條      第三章 女職工特殊權益集體協商代表      遼勞社發〔2006〕36號 遼寧省
內容：	女職工特殊權益協商代表應履行以下職責： （一）參加集體協商； （二）接受本單位職工質詢，并及時向職工公布協商情況并征求意見； （三）提供與女職工特殊權益集體協商有關的情況和材料； （四）代表本方參加集體協商爭議的處理； （五）監督女職工特殊權益集體合同的履行； （六）法律、法規和規章規定的其他職責。 女職工特殊權益代表應當維護本企業的正常工作秩序，保守在女職工特殊權益集體協商中知悉的企業商業、技術機密，不得采用過激行為激化矛盾。