標題：	福州市勞動爭議處理若干規定   第二十二條           2007-05-01 閩�！�2007〕7號 福建省福州市
內容：	在審理過程中，當事人對自己提出的主張，應當依法提供證據。勞動爭議仲裁委員會收到證據后，應當出具收件收執。 　　因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發生的勞動爭議，由用人單位承擔舉證責任。 　　用人單位形成或者保管的證據，勞動爭議仲裁委員會應當責令用人單位提交或者依職權主動收集證據；用人單位拒不提交的，勞動爭議仲裁委員會可以繼續審理案件，并按照有利于保護勞動者利益的原則作出裁決。