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標題： 吉林省工傷職工停工留薪期管理辦法(試行)   第四條          
2007-06-01 廳工傷保險處 吉林省
內容：  停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工停工留薪期的具體時間，按《吉林省工傷職工停工留薪期分類目錄》（以下簡稱《目錄》）執行。


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