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勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則
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第四章 調(diào)解程序
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第二節(jié) 調(diào)解協(xié)議的仲裁審查
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第七十四條
標(biāo)題:
勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則
第七十四條
第四章 調(diào)解程序 第二節(jié) 調(diào)解協(xié)議的仲裁審查
2017-07-01 人力資源和社會(huì)保障部 人社部令第33號(hào)
內(nèi)容:
經(jīng)調(diào)解組織調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,雙方當(dāng)事人可以自調(diào)解協(xié)議生效之日起十五日內(nèi),共同向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)提出仲裁審查申請(qǐng)。
當(dāng)事人申請(qǐng)審查調(diào)解協(xié)議,應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)提交仲裁審查申請(qǐng)書、調(diào)解協(xié)議和身份證明、資格證明以及其他與調(diào)解協(xié)議相關(guān)的證明材料,并提供雙方當(dāng)事人的送達(dá)地址、電話號(hào)碼等聯(lián)系方式。
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