標題：	朝陽市實施《工傷保險條例》補充規定   第八條           2004-10-15 朝陽市人民政府 朝政發[2004]46號 遼寧省朝陽市
內容：	職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘折，其工傷保險待遇按《條例》相關規定執行。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，同上年度職工月平均工資計算，五級為16個月，六級為14個月。傷殘就業補助金按本人月工資計算，不得低于我市最低月工資標準，五級為28個月，六級為24個月。