標題：	南京市工資支付暫行辦法   第四十八條      第五章 工資支付監督和法律責任      2002-12-03 南京市勞動和社會保障局 寧勞社薪[2002]21號 江蘇省南京市
內容：	用人單位在勞動和社會保障部門規定的限期內未如期支付所欠工資和經濟補償金的，勞動者可依法向當地勞動仲裁機構申請仲裁。勞動和社會保障行政部門可對用人單位給予警告、通報批評，并可以責令用人單位除支付所欠勞動者的工資和經濟補償金外，按相當于勞動者工資報酬、經濟補償金總和的1至5倍支付勞動者賠償金；逾期不支付的，可按每侵害一名勞動者處以1000元至5000元罰款，處以責任人500元至1000元罰款。