標題：	企業勞動爭議協商調解規定   第二十七條      第三章 調解      2012-01-01 中華人民共和國人力資源和社會保障部 中華人民共和國人力資源和社會保障部令第17號
內容：	生效的調解協議對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。 　　雙方當事人可以自調解協議生效之日起15日內共同向仲裁委員會提出仲裁審查申請。仲裁委員會受理后，應當對調解協議進行審查，并根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第五十四條規定，對程序和內容合法有效的調解協議，出具調解書。