標題：	關于審理勞動爭議案件若干問題的會議紀要(試行)   第三十二條           2012-07-09 惠州市中級人民法院 惠州市勞動人事爭議仲裁委員會 惠中法發【2012】6號 廣東省惠州市
內容：	【調崗效力問題】用人單位調整勞動者工作崗位的，一般應經勞動者同意。如沒有變更勞動合同主要內容，或雖有變更但確屬用人單位生產經營所必需和勞動者不能勝任原工作崗位，且對勞動者的報酬及其勞動條件等未作不利變更的，勞動者應服從安排。