| 內容： |
勞動和社會保障行政部門對投訴、舉報或者監察中發現的問題，應當按照下列情況分別作出處理：
（一）對違反勞動和社會保障法律、法規行為的投訴、舉報或者監察中發現的問題，應當在七日內決定是否立案，并通知投訴人或者舉報人；
（二）對違法事實不成立的，應當終止檢查，并及時告知被檢查單位；
（三）對違法行為輕微，依法可以不予處罰的，應當向被檢查單位下達限期改正指令書，被檢查單位應當在規定時間內改正，并書面報告改正情況；
（四）對違反勞動和社會保障法律、法規，依法應當給予行政處罰的，應當立案，并依照《中華人民共和國行政處罰法》規定的程序給予行政處罰；
（五）對屬于勞動爭議糾紛的，應當告知當事人可以依法申請調解、仲裁或者提起訴訟；
（六）對屬于其他行政部門職責范圍的案件，應當及時移送有處理權的部門依法查處；
（七）對涉嫌犯罪的，應當移送司法機關依法處理。 |