標題：	山西省人才市場管理條例   第三十四條      第五章 人才應聘      2004-06-01 山西省
內容：	應聘人員應當遵守國家有關辭職、調動的政策規定，履行與原單位簽訂的合同，不得擅自離職。應聘人員擅自離職的，由原單位出資的培訓費，有合同的，按照合同辦理；沒有合同的，原單位可以收回培訓費，收回培訓費的標準，按照培訓后回單位服務的年限，以每年遞減20％的標準計算。